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云南富源公安:勇于創(chuàng )新 推動(dòng)公安工作提質(zhì)增效

發(fā)稿時(shí)間:2024-06-20 14:38:00 來(lái)源: 中國青年網(wǎng)

  2023年8月份以來(lái),云南富源公安按照全面深化公安改革的部署要求,先行先試、勇于創(chuàng )新,探索推行“研判、主偵、主防、督考”四個(gè)體系建設,先后組建了“警務(wù)支援、大偵查、防控治理、內控”四個(gè)中心。運行過(guò)程中,不斷調整、完善、優(yōu)化制度機制,推動(dòng)“四中心”相互協(xié)作、融合共進(jìn),公安工作質(zhì)效大幅提升。今年1至5月份,全縣刑事警情、治安警情同比分別下降38.8%、28.94%;刑事立案757起,同比下降32.29%;受理治安案件1225起,同比下降30.24%,打處573人,同比上升17.66%。

  找準癥結 “促”融合共進(jìn)

  縣局主要負責人高度重視“四中心”建設,運行10個(gè)月來(lái),多次深入開(kāi)展調研指導工作,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究解決,有力確保了“四中心”工作高效推進(jìn)。通過(guò)前期“四中心”運行情況,富源公安找準融合點(diǎn),打破中心間壁壘,建立“四中心”聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)工作機制,推動(dòng)“四中心”融合發(fā)展,公安工作質(zhì)效大幅提升。從全局層面統籌保障,在原有基礎上,從機關(guān)各部門(mén)再次調整警力10人、車(chē)輛5輛、電腦30臺,全力保障“四中心”建設,有力推進(jìn)各項工作措施的落實(shí)。

  壓實(shí)責任 “促”合力形成

  以“警情”為突破口,富源公安進(jìn)一步細化完善四中心工作職責,明確警務(wù)支援中心研判、防控治理中心指防、大偵查中心主偵、內控中心督導工作職責,形成各司其職、相互配合、協(xié)同共進(jìn)的工作格局。110接警臺接到報警后,第一時(shí)間推送警務(wù)支援中心、防控治理中心、大偵查中心、內控中心,警務(wù)支援中心研判及時(shí)調取現場(chǎng)視頻監控資料及電子數據開(kāi)展研判;防控治理中心深度進(jìn)行分析,提出可行防范措施,指導基層派出所開(kāi)展安全防范;偵查中心民警開(kāi)展案件偵辦,內控中心跟蹤督促各項措施落實(shí),形成研判、防范、偵查立體化推進(jìn)體系。由警務(wù)支援中心牽頭,召開(kāi)每周成果共享會(huì ),匯總通報上周推送警情研判、偵查、防范工作情況,對研判確定嫌疑人的制作研判報告,推送偵查中心并協(xié)助抓捕;對偵查確定的嫌疑人,警務(wù)支援中心復原活動(dòng)軌跡,有力支撐審訊;防控治理中心分析嫌疑人作案情況,找準防范薄弱環(huán)節,精準指導安全防范;內控中心加強督導檢查,找準問(wèn)題短板,及時(shí)通報整改,全面推進(jìn)中心融合發(fā)展。

  鞏固機制“促”質(zhì)效提升

  警務(wù)支援中心先后建立接警即研、成果推送、支援響應等工作機制,實(shí)現了“研判得快、發(fā)現得早、打擊得準”。偵查中心建立內部中隊積分制考核、中隊民警輪崗、職務(wù)職級晉升等機制辦法,有力提升偵查民警積極性和戰斗力。防控治理中心推動(dòng)建立派出所綜合勤務(wù)室、社區民警、一村一輔警、村民小組長(cháng)雙回路聯(lián)排聯(lián)核聯(lián)化聯(lián)控制度,精準指導防控工作體系逐步形成;建立完善內部框架,形成閉環(huán)管理工作流程圖,有力預防風(fēng)險外溢形成危害。認真落實(shí)“雙快”警務(wù)機制,結合富源轄區實(shí)際,探索推行“4231”快速反應體系,建立鄉鎮(街道)包村(社區)快反隊、村(社區)快反小隊、村組快反小組、10戶(hù)聯(lián)戶(hù)長(cháng)4支隊伍;以30分鐘路程為半徑,在偏遠接邊、治安復雜的重點(diǎn)區域建立22個(gè)快反點(diǎn),形成30分鐘快反圈,切實(shí)提升快速處置能力。明確“四中心”及派出所考核目標,警務(wù)支援中心突出研判成果、防控治理中心突出預防成果、偵查中心突出破案成果、內控中心突出落實(shí)成效,派出所突出防范成果,進(jìn)一步促進(jìn)協(xié)同融合。(記者 李婧怡 通訊員 李松剛)

責任編輯:秦亮